STATUT
STOWARZYSZENIA AKTYWNOŚCI OBYWATELSIEJ
„KOALICJA KULTURALNA”

ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. 
    Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Aktywności Obywatelskiej „Koalicja Kulturalna” w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem.
   2.    Stowarzyszenie ma prawo do używania skróconych nazw: Stowarzyszenie ”Koalicja Kulturalna”, SAO „Koalicja Kulturalna”
   3. Stowarzyszenie jest zrzeszeniem osób fizycznych, zawiązanym dla realizacji celów zawartych w   Rozdziale II.
   4. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Wyryki.
   5. Terenem działania Stowarzyszenie obejmuje całą Polskę, w szczególności miejscowość Wyryki, gminę Wyryki i powiat włodawski.
   6.Dla realizacji celów statutowych stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa.
   7. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony. Posiada osobowość prawną. Działa na podstawie przepisów ustawy z  dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach( Dz.U. z 2001, Nr 79, poz. 855 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu.
   8. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.
   9.Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków.
   10.Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
   11.Stowarzyszenie może posiadać odznakę organizacyjną oraz logo, może używać pieczęci z nazwą Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ II
CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA

1. Głównymi celami Stowarzyszenia są aktywizacja i edukacja miejscowej społeczności w zakresie kulturalnym, społecznym, ekonomicznym i ekologicznym.

2. Stowarzyszenie swe cele realizuje poprzez:
•    rozwój świadomości narodowej, obywatelskiej, kulturowej,
•    podtrzymywanie i promowanie tradycji regionalnych, narodowych,
•    promocję języka,
•    promocję dorobku kulturowego materialnego i niematerialnego,
•    ochronę zabytków i miejsc pamięci narodowej,
•    rozwój sztuk artystycznych,
•    upowszechnianie wiedzy o regionie,
•    propagowanie i promowanie rolnictwa ekologicznego,
•    gromadzenie i zabezpieczanie symboli kultury charakterystycznych dla regionu,
•    propagowanie wartości religijnych,
•    propagowanie wartości kulturowych regionu,
•    wspieranie inicjatyw w zakresie edukacji i wychowania,
•    działania zmierzające do ochrony walorów przyrodniczych, historycznych i kulturowych regionu,
•    zapobieganie dewastacji i wprowadzaniu niekorzystnych zmian w krajobrazie kulturowym i środowisku regionu,
•    integracja społeczności lokalnej wokół spraw związanych z ochroną środowiska,
•    prowadzenie działalności promocyjnej, informacyjnej i wydawniczej,
•    prowadzenie działalności hobbystycznej, klubów i kół zainteresowań, klubów członkowskich, klubów kolekcjonerów, grup miłośników kultury,
•    organizację imprez okolicznościowych,
•    promocję zatrudnienia i aktywizację zawodową,
•    wspomaganie rozwoju gospodarczego w tym przedsiębiorczości,
•    upowszechnianie i ochronę praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn,
•    przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym,
•    ochronę i promocję zdrowia, zdrowego stylu życia,
•    wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej i sportu,
•    promocję i wspieranie idei wolontariatu i filantropii,
•    organizowanie zbiórek rzeczowych i finansowych, pozyskiwanie darowizn,
•    wspomaganie osób znajdujących się w trudnych życiowych sytuacjach
•    podejmowanie inicjatyw w celu poprawy bezpieczeństwa mieszkańców,
•    organizowanie wypoczynku dzieci i młodzieży,
•    prowadzenie obiektów służących kulturze, turystyce lub rekreacji,
•    wspieranie działań innych grup lokalnych: sołectw, stowarzyszeń, fundacji bądź instytucji lub placówek,
•    propagowanie działań prorodzinnych, wzmacnianie funkcji rodziny,
•    podejmowanie działań na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
•    podejmowanie działań na rzecz osób niepełnosprawnych,
•    podejmowanie działań na rzecz osób w wieku emerytalnym,
•    działania w obronie interesów poszczególnych środowisk,
•    upowszechnianie i ochrona praw i wolności człowieka, troskę o zapewnienie równości szans, promocję wartości demokratycznych,
•    edukację i informację obywatelską, usługi i porady,
•    zapobieganie przestępczości, ochrona bezpieczeństwa publicznego,
•    wymianę doświadczeń, kojarzenie partnerów do wspólnych przedsięwzięć,
•    działania na rzecz integracji europejskiej,
•    współpracę międzynarodowa z innymi społecznościami lokalnymi,
•    współpracę z wszelkimi instytucjami rządowymi, samorządowymi, prywatnymi i pozarządowymi z terenu Polski i zagranicy,
•    realizację zadań zleconych przez organy oraz jednostki administracji rządowej i samorządowej polskiej lub zagranicznej,
•    kontakt z mediami,
•    przekazywanie informacji o regionie na stronie internetowej,
•    upowszechnianie w mediach wszelkich informacji dotyczących regionu i działalności Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ III
CZŁONKOWIE – PRAWA I OBOWIĄZKI

1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
2. Stowarzyszenie posiada członków:
a) zwyczajnych,
b) wspierających,
c) honorowych.
3. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która:
a) złoży deklarację członkowską na piśmie,
b) przedstawi pozytywną opinię dwóch członków Stowarzyszenia.
4. Członkiem zwyczajnym staje się na podstawie uchwały Zarządu.
5. Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
6. Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu.
7. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
8. Członkowie honorowi są przyjmowani przez Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu.
9. Członkowie zwyczajni mają prawo:
a) biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,
b) korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia,
c) udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie,
d) zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia.
10. Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
a) brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów,
b) przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,
c) regularnego opłacania składek.
11. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
12. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
13. Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.
14. Utrata członkostwa następuje na skutek:
a) pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu,
b) wykluczenia przez Zarząd:
• z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia,
• z powodu notorycznego nie brania udziału w pracach Stowarzyszenia,
• z powodu nie płacenia składek za okres co najmniej jednego roku,
• na pisemny wniosek trzech członków Stowarzyszenia,
c) utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu,
d) śmierci członka oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne.
15. Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków. Uchwała walnego zgromadzenia członków jest ostateczna.

ROZDZIAŁ IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA

1. Władzami Stowarzyszenia są:
a) Walne Zgromadzenie Członków,
b) Zarząd,
c) Komisja Rewizyjna.
2. Kadencja władz.
a) Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa cztery lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów.
b) nie ma ograniczeń co do ilości kadencji we władzach Stowarzyszenia.
3. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział:
a) z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni,
b) z głosem doradczym – członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście.
4. Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
5. Walne Zgromadzenie Członków zwyczajne jest zwoływane raz w roku przez Zarząd Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania.
6. Walne Zgromadzenie Członków nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
7. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków. Na wniosek przynajmniej jednego członka Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.
8. W przypadku braku kworum na Walnym Zebraniu Członków, Zarząd zwołuje kolejne posiedzenie Walnego Zebrania Członków nie później niż w ciągu 7 dni. Zebranie to będzie upoważnione do podejmowania wszelkich czynności zastrzeżonych do kompetencji walnego Zebrania Członków, bez względu na ilość osób biorących w nim udział.
9. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą:
a) określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,
b) uchwalanie zmian statutu,
c) wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia,
d) udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,
e) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
f) uchwalanie budżetu,
g) uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
h) podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego,
i) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
j) rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,
k) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
l) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
m) podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach niezastrzeżonych do kompetencji innych władz stowarzyszenia.
10. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
11. Zarząd składa się z 5 osób w tym: prezesa, dwóch wiceprezesów, skarbnika i sekretarza, których wybiera spośród siebie w głosowaniu jawnym.
12. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes.
13. Do kompetencji Zarządu należą:
a) realizacja celów Stowarzyszenia,
b) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,
c) sporządzanie planów pracy i budżetu,
d) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
e) podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia,
f) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
g) zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,
h) przyjmowanie i skreślanie członków.
14. Uchwały Zarządu zapadają w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów przy obecności co najmniej połowy jego członków. Na wniosek przynajmniej jednego członka Zarząd może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.
15. Komisja Rewizyjna powoływana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.
16. Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób w tym: przewodniczącego, zastępcy oraz sekretarza.
17. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a) kontrolowanie działalności Zarządu,
b) składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków,
c) prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu,
d) składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia,
e) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków.
18. Uchwały Komisji zapadają w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów przy obecności co najmniej połowy jej członków. Na wniosek przynajmniej jednego członka Komisja może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.
19. W razie gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.

ROZDZIAŁ V
MAJĄTEK I FUNDUSZE

1. Majątek Stowarzyszenia powstaje:
a) ze składek członkowskich,
b) darowizn, spadków, zapisów,
c) dotacji i ofiarności publicznej.
2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.
4. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu działających łącznie.

ROZDZIAŁ VI
DZIAŁALNOŚĆ ODPŁATNA POŻYTKU PUBLICZNEGO

1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność odpłatną pożytku publicznego na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych przepisach.
2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność odpłatną bezpośrednio lub poprzez wyodrębnione organizacyjnie zakłady.
3. Działalność odpłatną prowadzoną bezpośrednio przez Stowarzyszenie organizuje i kieruje Zarząd reprezentowany przez Prezesa Zarządu. Wydzielonymi zakładami kierują ich dyrektorzy zatrudniani przez Prezes i 1 z członków Zarządu.
4. O podjęciu lub zakończeniu działalności odpłatnej pożytku publicznego decyduje Zarząd.

ROZDZIAŁ VII
POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków kwalifikowaną większością głosów – (2/3), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
3. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o Stowarzyszeniach.